Български художник с провокираща изложба в Сингапур

Деян Михов унищожи част от изкуството си по време на събитието – кампания за значението на творците в условията на изолация.

Изложбата стартира със запомняща се провокация към публиката още в първата вечер. Българският художник Деян Михов извади от рамката и разкъса автопортрета си, създаден по време на изолацията в началото на годината. С парчетата от красивия акварел той създаде нова творба пред очите на посетителите. Всички произведения на българския художник, включени в кампанията, показват изкуството като унищожено, напомнящо за нещо ненужно, за да си представим колко пуст би изглеждал светът без него.

Деян Михов е сред избраните творци в „Месеца на несъществените артисти“ (The Non-Essential Artists Month) – кампания на галерията за изящни изкуства Blue Ocean в Сингапур.

Изложбата има за цел да отвори диалога за ролята на изкуствата в съвременното общество, особено в ситуацията на  COVID-19 и да подкрепи връзката между публиката и артистите. Идеята за кампанията е провокирана от проучване, проведено в Сингапур, което посочва професията на творците като най-малко значима по време на пандемията.

 

Творбите на Деян Михов директно и недвусмислено показват какъв ще бъде светът без артисти. Чрез творчеството си той успява да припомни на обществеността, че творците са онези, които вдъхновяват и създават. На тях дължим голяма част от развитието на нашата цивилизация. „COVID стана причина за редица проучвания на нагласите в Европа и Азия, класиращи артистите като несъществени членове на обществото в момент, когато тази индустрия пострада значително“, споделя Деян Михов. Това е една от основните причини художникът да се включи в кампанията и да покаже чрез творбите си как би изглеждал светът без световноизвестни забележителности, култура, музика, дизайн и иновации. „Недопустимо е да определяме артистите като хора с второстепенна професия в условията на криза. Великият Леонардо да Винчи  е сред най-влиятелните мъже на италианския Ренесанс не само със своите художествени шедьоври, но и с множеството си изобретения. Той поставя и основата на съвременната авиация. Артистите са визионери в много области и историята го доказва“, допълва художникът.

 

В кампанията, стартирала в началото на ноември, се включат 17 творци от различни националности. Освен възможността публиката да се докосне до техните творби, тя ще може да се включи с разговори и коментари в едноименната онлайн кампания на галерията в социалните медии, където публиката ще бъде окуражавана да споделя мислите си за различните творби.

“Влиянието на изкуството и артистите се простира отвъд картините, скулптурите или поемите. Изкуството ни прави хора.“,  казва за кампанията директорът на галерията Крис О (Chris Oh).

Деян Михов, известен като „банкер през деня, художник през нощта“, е роден в България. Проправя си път в света на финансите в Лондон и днес успешно съвместява професията със страстта си към рисуването. Негови произведения са показвани в различни галерии, в Българския културен институт в Лондон, в Лондонскoто метро и в Grand Union Station в Лос Анджелис. Той е посланик на eShareLife, благотворителна организация, която подкрепя общности в неравностойно положение чрез изкуство и насърчава художници, които помагат в подобни проекти. В момента живее и твори в Сингапур.

 

Кампанията БАЛКONA сбъдна мечтата на победителя в едноименния конкурс

Големият победител в конкурса БАЛКONA – Ирина Костадинова, вече се радва на своята напълно трансформирана тераса. Наградата тя спечели сред близо 90  участници в инициативата, които два месеца споделяха визии от своите балкони и се мотивираха защо терасата е любимата им стая на открито. Конкурсът имаше за цел да повдигне важни въпроси за възможността всеки един от нас да допринесе за по-красиви, по-чисти по-зелени градове, облагородявайки терасата си.

Победителят бе избран от авторитетното жури на конкурса – изявени професионалисти с отношение към дизайна. Ирина Костадинова спечели техните сърца с вдъхновяващото си послание: „Нашият балкон е нашата малка градинка и врата към външния вълшебен свят. Свят, пълен с цветя, птичи песни, много зеленина и релаксиращи и съкровени мигове между нас и нашите приятели… Нашият балкон би бил щастлив да бъде обновен, а ние най-сетне ще сбъднем една мечта”. Каква трансформация претърпя нейният балкон и какви решения бяха взети, за да се превърне той в мечтаното кътче в дома ѝ?

„За мен като архитект беше много важно при трансформацията на балкона да се съобразим с външния вид на сградата. Затова за пода и стените се спряхме на нейните неутрални сиви цветове, за които използвахме материалите на „Мапей България“ и BCA import & export, а друг наш партньор – „Брик Инженеринг“ ни съдейства с всички строителни дейности“, разказва арх. Милена Добрева – организатор на кампанията и основател на ONA Design. Повечето от нас си представят терасата си със светли и свежи цветове, но преди да ги използваме, специалистите съветват да се съобразим с основните цветове на сградата, а тях да приложим в онези части, които остават видими само отвътре. Интересен подход е прилагането на популярните орнаментални мотиви, които с шаблоните и тебеширените бои на Vintage Room всеки може лесно да създаде и сам. Безспорно най-красивата част от терасата са цветята и растителността, те ни носят усещането за природа и релакс, което всеки търси в това пространство от дома. За балкона победител озеленителите от „Цветни идеи“ сътвориха истинска пъстра градина от цветя и билки, а увивна дива лоза ще украси стените и тавана на балкона с времето за радост на минувачите по улицата. Интересен акцент в тази зелена одисея е и цветно пано от мъх от БИОборд, което не изисква поддръжка и допълва автентичното усещане за среща с природата с естествения си мирис на гора. 

Фотограф: Лео Кирилов
Фотограф: Лео Кирилов

Най-разпространеният избор за интериора на балконите е натуралната, земна гама с много дърво и зеленина, в които търсим усещане за баланс. „Именно на множество разнообразни дървени елементи заложихме и при трансформацията на балкона, спечелил голямата награда. Ефектни декорации, кашпи, включително пейка и столчета, допълниха уютната атмосфера, благодарение на нашите партньори „Декоративни щайги ръчна изработка“. Дървото обаче има нужда от допълнителна грижа, защото неговата структура абсорбира влагата и я освобождава. Затова използвахме специални финиши за дървесина от нашите партньори OSMO, които са произведени на базата на натурални масла и восъци“, допълва арх. Добрева.

Фотограф: Лео Кирилов
Фотограф: Лео Кирилов

Всички участници в конкурса споделиха, че балконът е любимо място, където се радват на топлите слънчеви лъчи през всички сезони. В горещите летни дни те стават твърде силни и търсим начин да ги ограничим. Винаги е добър вариант да помислим за подходящ сенник, който ще ни носи комфорт, ще защити терасата и нашата зелена градина и любими цветя от различни атмосферни влияния и ще създаде добри условия за нашата зеленина. За реализацията на проекта партньорите ни от „Мис Комфорт“ осигуриха цветна тента в цветовете на балкона – сиво, бяло и зелено, която да носи сянка и прохлада. В дизайна на жилището, както и на балкона, декорациите са тези, които дават завършен вид и внасят уют. С много внимание тези малки, но важни детайли бяха подбрани от ONA Design като организатор на кампанията и Pillow Point.

Фотограф: Лео Кирилов
Фотограф: Лео Кирилов

Днес победителят в конкурса Ирина Костадинова описва своята напълно променена тераса така: „Балконът ми е страхотен, той е феноменален, уникален, разкошен и е наистина врата към външния вълшебен свят“. Кампанията БАЛКONA вдъхнови десетки участници да променят своите тераси, като с това помогнат за положителната промяна на цялостната градска среда, защото промяната е възможна и тя започва от всеки един от нас.

Големият интерес към конкурса мотивира организаторите и партньорите на кампанията, които помогнаха една мечта да стане реалност, да продължат да развиват инициативата БАЛКONA и със следващи издания.

Кампанията БАЛКONA се реализира в партньорство с: Ona Design, списание „Наш дом“, GRANDecor, Rozali.com, Brick Engineering, b2b Media, Madamsko, Exterior, Dartsnews, 2b-consult, Level Famous, Paragraph21, Kарта Холидей, BIOBoard, Mapei, BCA import and export services, „Цветни идеи“, „Декоративни щайги ръчна изработка“, 1kam1.com, Phivex, OSMO, „Мис Комфорт“, Pillow Point, мебелна фабрика ‘Еко’, 3CON.

Кои са големите победители в конкурса БАЛКONA?

Един от участниците спечели безплатно пълна трансформация на балкона си!

Конкурсът, вдъхновил десетки да мечтаят за красив балкон, който подобрява цялостната градска среда, приключи. В него се включиха близо 90 участници, които искат да станат част от промяната и чрез своите тераси да направят градовете по-чисти и зелени места за живеене.

Големият победител в конкурса е Ирина Костадинова, която ще получи безплатно цялостно преобразяване на терасата от организаторите на инициативата – ONA Design, и партньорите на кампанията. Със своето послание: „Нашият балкон е нашата малка градинка и врата към външния вълшебен свят…“, Ирина категорично спечели журито. Заслужено второ място бе отредено на Наталия Кирова за нейното слънчево, цветно и еко видео. Тя ще получи индивидуален 3D проект за терасата, с който може да я превърне в любимата си „стая на открито“. Сърцето на публиката безспорно спечели Калина Петкова, за която балконът е „Мястото за споделеност, където изпиваме първото си кафе и започваме ведро деня си, обградени в красотата на цветята“. „Терасата, ще е сърцето на дома ми“, допълва тя в своята мотивация за участие в конкурса.

Конкурсът БАЛКONA се роди в момент, в който терасата беше единственото място, на което можехме да излезем на зелено и да се порадваме на природата. Инициативата обаче си постави далеч по-смели цели от това хората да преоткрият това пространство в дома си. „Ние успяхме да им покажем колко е важна растителността на терасата и как с нея всеки допринася в борбата с мръсния въздух. Променя визията на сградата, в която живее, и увеличава зеленината в градската среда, която все повече ни липсва“, споделят организаторите.

Това е и причината ONA Design да връчи две специални награди на  Дона Коилова и Милена Попова, които със своите преобразени тераси показаха, че мисията на конкурса е и тяхна лична кауза. Повечето от участниците споделиха, че именно извънредната ситуация ги е вдъхновила да превърнат балконите си в уютно място за работа, почивка, дори спорт.

Кампанията продължава със своя втори етап – пълната трансформация на балкона на победителя. Всеки един етап от нея ще може да бъде проследен във Фейсбук групата Na Balkona, където ще продължи да бъде споделяна интересна информация по темата за терасите.

Поради големия интерес към кампанията се предвижда тя да има и второ издание през следващата година. Всички участници в конкурса можете да разгледате на www.balkona.design и Фейсбук групата Na Balkona.

 

Удължава се срокът за участие в конкурса БАЛКONA

Желаещите да преобразят терасите си могат да се включат до 5 юни

Поради големия интерес срокът за участие в конкурса БАЛКONA се удължава с една седмица до 5 юни. Кампанията дава възможност на участниците да трансформират любимото си през пролетно-летния сезон пространство в дома – терасата. Трима от участниците ще получат професионални идеи и съвет под формата на индивидуален 3D проект, а един от тях и цялостната му реализация.

Балконът е мястото, което често подценяваме, но е единственото, което ни дава възможност да излезем на зелено, докато сме в комфорта на дома си. Можем да го превърнем цветна градина, място за отдих, срещи с приятели, дори за спорт. Обръщайки повече внимание на зеленината на нашите тераси, ние ги правим не само по-свежи и красиви, но помагаме за намаляване на вредните парникови емисии, за пречистването на въздуха. За идеята на конкурса Милена Добрева, организатор на БАЛКONA, споделя:

„Ако интериорът на дома ни се вижда само от нас и нашите гости, то балконът е част от облика на цялата сграда и заобикалящата я среда. Инициативата има мисията да мотивира хората да озеленят балкона си, да помогнат градовете, в които живеем, да станат по-зелени, по-чисти и по-красиви“.

Желаещите могат да се включат, като споделят във Фейсбук групата Na Balkona видео и/или снимки на балконите си и разкажат защо искат да спечелят и как си представят мечтаната тераса. Специално подбрано жури ще отличи най-оригиналните, интересни и мотивирани послания. В него се включват Милена Добрева – интериорен дизайнер и организатор на кампанията, Петя Кръстева – изпълнителен директор на списание „Наш дом“, Гена Събева – председател на Асоциацията на интериорните дизайнери в България, Адриана Ангелова – инфлуенсър и бивш интериорен дизайнер, Щелян Калчев – специалист в имотите. Публиката също ще излъчи своя победител чрез гласуване на официалната страница на конкурса www.balkona.design. Печелившите ще бъдат обявени на 10 юни.

Повече информация за конкурса и как да се включите в него ще откриете на balkona.design, както и с #nabalkona във Facebook.

 

Мечтаете ли за красив и цветен балкон?

Кампанията БАЛКONA дава възможност безплатно да трансформираме терасата

Кои са членовете на журито, което ще избере победителите в БАЛКONA?

Вече са ясни членовете на журито, които ще определят най-мотивираните и оригинали участници в кампанията БАЛКONA. Двама от тях ще получат 3D интериорен проект за терасите си, а големият победител и безплатно пълно трансформиране на балкона си. Кампанията има за цел да вдъхнови участниците да създадат свой малък оазис, зелена градина на балкона, където да бъдат с любимите си хора и да правят всичко, което обичат.

Журито на конкурса търси бъдещите победители сред всички, които качат снимки или видео на балкона си във Facebook групата Na Balkona с интерсено, смешно или просто тяхното лично описание защо участват. Членовете на журито са специалисти и доказани професионалисти в различни сфери, за които инициативата има изявена социална насоченост.

  • Арх. Милена Добрева – организатор на кампанията и основател на интериорно студио за дома и офиса „ОНА Дизайн“. За себе си казва, че създава „душата на сградите“. Ако интериора на дома ни виждаме само ние, то балконът става част от градската среда и я създава. А кампанията има смелата цел

    „да вдъхнови хората сами да станат част от промяната, като се включат и превърнат балкона си в зелена градина“.

  • Гена Събева – предприемач в сферата на строителството и обзавеждането с близо 30-годишен опит и собственик на бизнес в областта на строително-инвестиционните проекти, председател на Асоциацията на интериорните дизайнери в България (АИДБ) и член на множество организации в сферата. Според нея кампанията е не само актуална, но и важна, защото „образова, предизвиква въпроси, търси решения и идеи“;
  • Петя Кръстева – изпълнителен директор на списание „Наш дом“ и „Жената днес“. „Този конкурс е много навременен и предизвиква голям интерес сред много хора“, споделя за инициативата тя и допълва, че

    „Covid-19 допринесе допълнително за разгръщане фантазията на хората да направят балкона си по-уютен, за да могат да стоят на открито, имайки предвид не само рестрикциите за движение, но и градския начин на живот“;

  • Адриана Ангелова – business development manager в маркетингова агенция, инфлуенсър, бивш интериорен дизайнер.

    „Проектът според мен е важен, защото все повече губим връзка с природата покрай многото ангажименти на всеки съвременен човек. А тази връзка е от съществено значение за нашето физическо и психическо здраве. Възможността за релакс и отърсване от стреса сред зеленината на собствения балкон е стъпка в правилната посока.“;

  • Щелян Калчев – инвеститор и професионалист в имотите, консултант със 17-годишен опит, съосновател  на агенция за недвижими имоти. Мъжката страна на журито подчертава, че БАЛКONA „ще допринесе за по-красив дом, цветно настроение и промяна“, но и отбелязва и още едно предимство –

    „красивият балкон повишава цената на имота“;

В кампанията могат да се включат всички, които търсят вдъхновение и нови идеи за преобразяване на терасите си. Искат тя да се превърне в споделено място за весели моменти и приятни емоции и са готови да споделят това със снимки или видео.

Повече за кампанията и как можете да включите в нея до 29 май ще откриете на balkona.design, както и с #nabalkona във Facebook.

 

Социална кампания превръща балкона в градина

 Инициативата има мисията да ни разведри в дните на социална дистанция, а един от участниците ще спечели преобразяване на балкона в градина

Кое е онова пространство в дома ни, което обикновено подценяваме, но в условията на социална дистанция силно преоткрихме? Последните месеци стоейки на закрито, ние не спряхме да гледаме навън и да търсим онези места вкъщи, където да се чувстваме свободни. Балконът бързо се превърна в мястото, което преодолява ограниченията, помага ни да запазим баланса в живота си и дори ни позволи да покажем обществената си ангажираност.

„Превърни балкона си в градина“ е мотото на кампания БАЛКONA, която стартира на 5 май. Тя има за цел да мотивира участниците да създадат красиво и зелено място на открито в своя дом, където да общуват повече с близките си хора и да правят всичко, което обичат. В кампанията може да се включи всеки, който иска да преобрази терасата си и търси вдъхновяващи идеи за това. БАЛКONA се реализира изцяло онлайн, а за участие е необходимо желаещите:

  • Да запишат видео или да направят снимки на своя балкон
  • Да разкажат защо искат да имат балкона на своите мечти
  • Да публикуват своето видео или снимки във Facebook групата ни Na Balkona,
  • Да имат тераса с не е по-голяма площ от 8m2, която да се намира на територията на София

Жури ще отличи участниците с най-нестандартните, интересни и оригинални отговори , които ще получат награди от организаторите на конкурса – ONA Design.

  • Първа награда – 3D проект на мечтания балкон и неговата реализация
  • Втора награда – 3D проект, съобразен с индивидуалността на участника

Специална награда ще връчи и публиката – ONA Design ще изготви 3D проект на балкона на този участник, който събере най-много гласове на официалната интернет страницата на конкурса www.balkona.design.

 „Да превърнем балкона си в зелена градина е лесно. Това ще ни помогне да намалим стреса, да пречистим въздуха и да намалим вредните емисии в нашия град. Също така, ще ни даде още едно ценно, уникално местенце, на което да се радваме с приятелите и семейството си.“ – споделя арх. Милена Добрева, интериорен дизайнер и основател на студио ONA Design.

Срокът за участие е 29 май, а победителите ще бъдат обявени на 3 юни във Facebook групата ни Na Balkona, както и на www.balkona.design.

Социалната кампания РАБОТИ БЕЗОПАСНО, БЪДИ ЗДРАВ бе отличена с приз ПРЕДПИРЕМАЧЕСТВО С КАУЗА

Отличията на b2bmedia се връчват за 5-та поредна година и засягат сферата на развитието на корпоративна социална отговорност, иновативност и устойчиво поведение

10 юли 2019 г. на церемония по връчване на Годишните награди на b2bmedia социалната кампанията на Респонса Превент  РАБОТИ БЕЗОПАСНО, БЪДИ ЗДРАВ бе отличена с награда за „Предприемачество с кауза“. Наградата бе връчена лично от собственика, главен редактор на медията и организатор на събитието Надя Маринова.

За целия ни екип тази оценка означава много! Социалната инициатива е насочена към работодатели и служители и с нея искаме да популяризираме полезни практики, да споделим опит в сферата на трудовата безопасност, като с това повишим информираността за превенция. Вярвам, че тепърва ще съберем все повече съмишленици и ще успеем със силата на каузата да направим трудовата среда по-безопасна и щастлива!“

– сподели Нейко Нейков, управител на Респонса Превент.  Компанията е един от доказаните  консултанти по здраве и безопасност в България, Служба по трудова медицина, учебен център и лицензиран партньор на VDA QMC. Фирмата е част от международната група Health and Safety Alliance, която се развива в 15 държави в целия свят.

Според експертите по безопасност на работното място, участието в социално отговорната кампания може да се превърне в устойчива практика за преодоляване на  социалните проблеми и предизвикателства. Съчетавайки ефективен бизнес подход със задълбочена социална работа, целта на кампанията е чрез информираност да постигне дълготрайна промяна. Споделянето на полезен опит на компании в различни бизнес сектори ще насочи вниманието към особената важност на превенцията в труда и социалните грижи.

РАБОТИ БЕЗОПАСНО, БЪДИ ЗДРАВ стартира в края на 2018 г. и през изминалите 7 месеца достигна организации в различни сфери и обяви тревожни статистики за трудовите злополуки. Официалния сайт на кампанията публикува информация на Националния Осигурителен Институт, според която за периода 2015 – 2017 са регистрирани 314 смъртни трудови злополуки и около 900’000 леки трудови злополуки. За периода 2015 – 2017 в НОИ има регистрирани 8761 трудови злополуки общо. Ето най-опасните сектори, според НОИ: преработващата промишленост – 27%, транспорт, складиране и пощи – 10% и търговия и ремонт – 9%.

Вторият етап на социалната кампания започна в началото на месец юли 2019 г. и е концентриран в популяризиране на инициативата и включване на повече участници от различни бизнес сектори и различни по големина компании. С участието в бизнес форуми, дискусии и публикации в медиите кампанията ще се разгърне и ще даде гласност на работещи  практики по здраве и безопасност.

Чрез кампанията РАБОТИ БЕЗОПАСНО, БЪДИ ЗДРАВ, Респонса Превент цели повишаване културата за обръщане на повече внимание на  условията на работа във всички бизнес сектори.

За трудовите злополуки и професионалните заболявания винаги има причини и те могат да бъдат избегнати с помощта на превенцията и споделения опит. Отговорното отношение към служителите, планирането на адекватна политика за безопасност в условията на труд, навременната профилактика и информираност за професионални заболявания са само част от инструментите на превенция. Фокусирането на вниманието в тази посока не е само с морално измерение. Все повече изследвания показват, че здравословните условия на труд допринасят за здравословен бизнес. Доказано е също, че инвестициите в превенция могат да генерират печалба.

Какви са полезните практики на водещите български компании?

Кои са ефективните методи за превенция на трудови злополуки, които използват  различните бизнес сектори в България?

С какво българския работодател повишава културата за здраве и безопасност на своите служители ?

Това са само част от въпросите, на които Респонса Превент иска да обърне внимание и да  даде повече гласност. Социалната кампания има за цел да достигне до възможно най-голям брой хора и да акцентира върху факта, че здравето и безопасността на работното място не са едностарнен процес и е важно всички да участваме в него.

Споделяйки полезни практики и опит, показвайки ползата от  грижа за безопасност на работното място, служители от различни сектори ще се чувстват спокойни и по-ценни на работното си място. В социалната кампания РАБОТИ БЕЗОПАСНО, БЪДИ ЗДРАВ могат да участват компании от различни бизнес сектори в България.

Кандидатстването и участието в кампанията става лесно чрез онлайн формуляр. Не се изискват допълнителни документи. Включвайки се в РАБОТИ БЕЗОПАСНО, БЪДИ ЗДРАВ участниците ще получат материали за популяризиране на активностите си.

Респонса Превент е част от кампанията „Мисли чисто“

Новата гора на София“ е мащабна залесителска инициатива на Столична община, част от кампанията „Мисли чисто“, в рамките на която ще бъдат засадени над 120 000 нови дървета.

В неделя, 7 април 2019 г., екипът на Респонса Превент се включи в социалната инициатива, част от четвъртият залесителен сезон за Новата гора на София край кв. Суходол. Общо 3000 фиданки бяха засадени от всички включили се доброволци през двата дни ( 6-и и 7-и април). Мисията на екипа на Респонса Превент е да полага грижи за обществото и да дава принос за неговото развитие, гордеейки се с традициите си в споделеното доверие. Водени от любовта си към живота, здравето и околната среда, всички служители в компанията припознаха каузата за изграждане на зелен филтър в близост до София.

Всяко дръвче е важно! – сподели Нейко Нейков, управител на Респонса Превент – засаждането на дърво често влиза в списъка на едно от десетте неща, които всеки човек трябва да направи през живота си. Това е една от главните причини да се включим в кампанията. Действията ни днес могат да направят нашият град по-добър утре. Да посадиш дърво означава да поставиш ново начало. Нашият екип вярва, че в добро здраве се създават и добри каузи и ще сме щастливи ако повече наши приятели, клиенти и партньори се включат и заедно  да оставим своя „зелен отпечатък“ за идните поколения. Истината е, че така помагаме на София да е по-чиста и по-зелена. Защото това е част от здравето на всички нас и ще остане за всички след нас!

Инициативата, която стартира през изминалия уикенд и ще продължи до края на април, има за цел да трансформира пустеещи общински земи в гора, която да подпомогне подобряване качеството на атмосферния въздух. Новата гора на София край кв. Суходол е най-мащабната залесителна инициатива на Столична община, в рамките на която ще бъдат засадени над 120 000 нови дървета, от които в момента са засадени 28 800. Това каза при откриването на инициативата зам. кметът Йоана Христова. Гората ще се състои от акации, липи и дъбове.

За максимално улеснение на всички желаещи, които искат да засадят дръвчета в Новата гора на София край „Суходол“, Столична община разкри извънредна автобусна линия в рамките на градския транспорт, с номер 56A. Началната спирка на линията е метростанция „Вардар“, а последната спирка е Новата гора на София. Рейсът обслужва граждани между 9 и 16 часа, с интервал от час и половина.

***

Респонса Превент е единственият международен доставчик на услуги и решения по здраве и безопасност при работа в България. В портфолиото на компанията са – Служба по трудова медицина, Решения по здраве и безопасност при работа, Академия, Услуги за Автомобилната индустрия, Системи за одитиране и други. Екипът на Респонса Превент обслужва над 1350 предприятия с над 35 000 служители. За своите 12 години история компанията се гордее, че нейните клиенти нямат нито един акт от Инспекцията по труда. Компанията е лицензиран партньор на VDA QMC. Фирмата е част от международната група Health and Safety Alliance, която се развива в 15 държави в целия свят.

Нашата самооценка и самоуважение зависят от нивото на емоционалната ни интелигентност

Президентът на Международното общество за емоционална интелигентност,  САЩ, идва в България като обучител в сертификационните обучения в Седмицата на емоционалната интелигентност в България

Умеем ли да разбираме и да осъзнаваме човешките емоции? Начинът, по който интерпретираме нашите собствени емоции и емоциите на другите хора, е свързан с умението да реагираме по най-подходящ начин на събития, ситуации и комуникация с хора.

Според д-р Антонина Кардашева, основател на Фондация за развитие на емоционалната интелигентност – „Знанието за начина, по който възприемаме, обработваме и управляваме емоциите в ежедневието ни, се определя като емоционална интелигентност. Теорията предполага, че развитието на самосъзнанието е необходимо за постигането на самопознание, както първоначално е било предвидено в древногръцката поговорка Know Thyself (γνῶθι σεαυτόν). Емоционалната интелигентност има отношение към възприятията ни за щастие, оптимизъм и нивото на нашата самоосъзнатост. Нашата самооценка и самоуважение зависи от нивото на емоционалната ни интелигентност. Самоуважението е увереност в личния успех, убеденост в качеството на личните постижения, добро самочувствие и позитивна оценка за себе си. То е много важна характеристика от личността на мениджъра и ролята, която той изпълнява в своята бизнес среда.“

Фондацията за развитие на емоционалната интелигентност организира през април в София две събития в седмицата по емоционална интелигентност. На 15-и ще се проведе първата международна конференция, а в дните 16-и – 18-и – сертификационни обучения. Те ще бъдат водени от д-р Джон Пелитери, доцент в Куинс Колидж, Градски университет на Ню Йорк, САЩ – Президент на Международното общество за емоционална интелигентност, Ню Йорк, САЩ.

Сертификатите ще дадат легитимност и възможност на участниците да развият и прилагат знания по емоционална интелигентност в разнообразна работна среда и условия. Целта на обучението е да даде на участниците експертно познание, професионално умение и чрез единни стандарти възможност за развитие и разпространение на концептуалното познание за емоционална интелигентност. Дизайнът на уебинарните сесии е конструиран и предназначен за професионалисти с основни и надградени познания по емоционална интелигентност. Участниците ще имат възможност да изследват нивото на своята емоционална интелигентност чрез световно признат метод за изследване като част от процеса на обучение.

Регистрацията за събитията вече е отворена. Участниците имат възможност да се включат само в конференцията, в единия или в двата модула на сертификационните обучения. Предвидени са намаления за студенти с интереси в областта на психологията, бизнес комуникацията и емоционалната интелигентност.

Седмицата на емоционалната интелигентност е подкрепена от Българската асоциация за управление на хора (БАУХ), Фондация Дарби, STOOS, Българската асоциация за тренинг и развитие (БАТР), Консултантската компания за развитие на човешките ресурси „Заедно“, Института за социална и емоционална интелигентност, платформата YOUth TALENTs и Българската младежка спортна асоциация, Българската асоциация на управленските консултантски организации (БАУКО).

В програмата на конференцията се включват международни експерти от САЩ, Словакия, Русия и България. Събитията в седмицата на емоционалната интелигентност са насочени към бизнес лидери и мениджъри, мениджъри „Човешки ресурси“, управленски консултанти, преподаватели и студенти от академичната област, рекрутъри и специалисти по подбор, консултанти и коучове.

***

Фондацията за развитие на емоционалната интелигентност е център и за образование и обучение, развитие на лидерски и управленски компетентности, обмяна на информация и опит, както и реализиране на научни изследвания в областта на емоционалната интелигентност. Чрез своята дейност Фондацията се стреми да допринесе за развиване на знания и компетентности в сферата на емоционалната интелигентност в различни социални области и да подобри публичността за ефектите от нея при постигане на баланс между личен и професионален живот.

Разбирането и осъзнаването на емоциите е нашата емоционална интелигентност

Повече за конфаренцията седмица на Емоционалната интелигентност разказва д-р Антонина Кардашева.

Терминът „емоционална интелигентност“ е определен от Американското дружество по диалектика през 1995 година като най-често използвания в научно-популярната литература. Емоционалната интелигентност често се определя като познавателна способност, като социална компетентност или личностна характеристика.

В последните 15 години този термин намира много широко социално приложение в различни сфери – образование, медицина, организационно развитие, икономика, политика, психология, бизнес и междуличностни отношения.

Темата за Емоционалната интелигентност е много актуална в момента. По мои наблюдения върху събитията в света, мога да кажа, че 2019 година се очертава като година на конгреси, конференции и събития, посветени на Емоционалната интелигентност.

В тази връзка като учредител и изпълнителен директор на Фондация за развитие на Емоционалната интелигентност в България имам удоволствието да ви поканя да вземете участие в събитията през Седмицата на Емоционалната интелигентност в София – Първата международна конференция на 15.04. и тридневно сертификационно обучение в периода от 16.04. до 18.04.

Разбирането и осъзнаването на човешките емоции – нашите собствени и емоциите на другите хора е свързана с умението да реагираме по най-подходящ начин на събития, ситуации и комуникация с хора. Знанието ни за начина, по който възприемаме, обработваме и управляваме емоциите в ежедневието ни се определя като Емоционална интелигентност. Тя има отношение към възприятията ни за щастие, оптимизъм и нивото на нашата самоосъзнатост. Нашата самооценка и самоуважение зависи от нивото на Емоционалната ни интелигентност. Самоуважението е увереност в личния успех, убеденост в качеството на личните постижения, добро самочувствие и позитивна оценка за себе си. То е много важна характеристика от личността на мениджъра и ролята, която той изпълнява в своята бизнес среда.

Емоционално интелигентните хора имат реалистична представа за своите компетентности, умения и ресурси, чрез които управляват живота си и вземат решения. Една от много важните характеристики на хората от бизнес средата е асертивността /настойчивостта/, с която да отстояват целите и решенията си, да аргументират мнението си, да преговарят и печелят позиции, клиенти и бизнес партньори. Именно настойчивостта като компонент на Емоционалната интелигентност е умението чрез логична, а не емоционална аргументация, да предлагаме и защитаваме бизнес позицията си.

Усещането ни за благополучие е пряко свързано с нашите възприятия за успех, просперитет, здраве и развитие. Бизнес мениджърите биха били много успешни ако първо възприемат себе си като благополучни и след това, подпомогнат и процесите и хората в компаниите им да се почувстват такива. В модерния бизнес свят, ако хората в компанията са щастливи и благополучни, това се дължи изцяло на емоционалната интелигентност и зрялост на управленският екип, който е осъзнал необходимостта да допринася за развитието и психичното здраве на хората.

Емоционалната интелигентност определя качеството на комуникацията ни с хората, нашата стресоустойчивост и адаптивност. В зависимост от нивото на нашата Емоционална интелигентност, ние можем сами да мотивираме собственото си поведение, без да чакаме външни стимули, можем успешно да регулираме емоциите си като реагираме без импулсивност.Тя е пряко свързана с емпатията, която проявяваме към хората около нас, доколко сме склонни да им помогнем, да ги вдъхновим да се развиват и подкрепим в трудни ситуации. В този аспект в бизнес средата все още е необходимо да се осъзнае, че именно умението да се управляват емоциите на хората е основният фактор за намаляване на стреса, управление на времето и развиване на позитивни колегиални отношения.

Емоционалната интелигентност има отношение и към социалното съзнание на хората – доколко те спазват социалните, организационните, екипните правила и принципи, норми и етични отношения, доколко са лоялни, неподкупни и могат за поддържат нерегламентирани отношения с рискови групи от хора. Хората със социално съзнание са успешни при изпълнението на различни професионални роли, независимо от характера на конкретната дейност или мястото на позицията в йерархичната структура на организацията, те са позитивни в комуникацията си, енергични и успешно поддържат социални мрежи чрез ефективни комуникативни умения.

Самоконтролът е още една характеристика, пряко свързана с Емоционалната интелигентност. Самоконтролът при мениджърите зависи от нивото на тяхната спонтанна рефлексия или висока ситуативна устойчивост. В основата на самоконтрола е основният механизъм – управление на емоциите.

Емоциите регулират човешкото поведение. Благодарение на способността им да взаимодействат с останалите психични процеси, психични състояния и качества, нашето поведение се променя по определен начин. Емоциите са проекция на индивидуалното психично състояние. Затова при една и съща ситуация в зависимост от емоционалната си зрялост, хората реагират чрез различно поведение – висока самоконтролираност или импулсивност, избухливост, експанзивност, афективност.

Емоциите се съхраняват в паметта ни и имат история. Хората опознават емоциите си преживявайки различни ситуации. Знанието за нашите емоции може да се определи като Емоционална интелигентност, а мъдростта, чрез която управляваме емоциите си определяме като Емоционална зрялост. Постигането на ниво на мъдрост е цялостен процес. Той изисква достигане до знанието за видовете емоции и идентифициране на механизма на преработка. Процесът на осмисляне и осъзнаване как да се управляват емоциите се базира на опита и спомена от различни емоционални преживявания. А за да може дадена личност да изгради умения и мъдрост да ги трансформира е необходимо да поработи върху историята на своите вярвания, убеждения и самосаботажи.

Емоционалната зрялост се фокусира върху нашата емоционална история. Началото естествено е в периода на детството и се формира основно  при взаимодействието с родители, учители, приятели, и т.н. Всеки човек има различно ниво на емоционална зрялост. Нивото на емоционална зрялост е един от най-важните фактори при определяне на способността на хората да се справят със стрес, трудна ситуация, ефективно да общуват, да се развиват, да направят избор в условията на дилема.

Логично е да определяме хората, които имат изградени умения да разбират и управляват емоциите си, като Емоционално зрели. Емоционалната зрялост им дава възможност да създават живота, който желаят. Емоционално зрелите хора определят успеха си чрез термините на личностните си ресурси и компетентности. Те имат ясни жизнени цели и ориентация, се стремят да ги постигнат. Емоционалната зрялост се открива чрез конкретни мисловни и поведенчески модели.

В тази връзка, високото ниво на Емоционална интелигентност не означава непременно, че сме достигнали до Емоционална зрялост. Чрез Емоционалната зрялост личността реално демонстрира умение да използва знанието и опита си за нивото на своята Емоционална интелигентност.